Jedes Jahr begleiten wir junge Menschen in ihrer Ausbildung auf dem Weg ins Berufsleben.
Um diesen Weg so gut wie möglich zu ebnen, lassen wir uns immer wieder besondere Events oder Aktionen einfallen, um einen zusätzlichen Mehrwert für unsere Auszubildenden zu schaffen.
Gerade in der Gastronomie und Hotellerie sind ein selbstsicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten sehr wichtig. Nicht immer bleibt während der praktischen und schulischen Ausbildung die Zeit, gerade solche Fähigkeiten intensiv zu fördern. Darum haben wir dieses Mal Frau Oswald zu unserem Azubi-Event eingeladen. Frau Oswald ist Referentin für Persönlichkeitstraining und hat einen ganzen Tag lang mit unseren Azubis verbracht.
Was ist eigentlich ein Persönlichkeitstraining?
Wie der Name schon sagt, geht es um die eigene Persönlichkeit und hauptsächlich dreht sich bei diesem Training alles darum, wie man die Stärken seiner Persönlichkeit erkennt und diese am besten für sich nutzt. Es geht aber auch darum, wie man Zuversicht und Selbstsicherheit für Herausforderungen im Berufsalltag gewinnt und wie man seinen kommunikativen Ausdruck und die Ausstrahlung auf Andere positiv beeinflusst.
Welcher Persönlichkeitstyp bin ich?
Um die Stärken der eigenen Persönlichkeit zu erkennen, bekamen die Azubis zuerst die Aufgabe sich selbst einzuschätzen. Um eine Einschätzung zu erleichtern, sollten die Azubis einige Fragen beantworten. Der Test war Teil des sogenannten DISG Modells. Beim DISG Modell werden Menschen in 4 unterschiedliche Persönlichkeitstypen eingeordnet. Zur Veranschaulichung wird jedem Typ eine Farbe zugeordnet. Rot für den dominanten Typ, gelb für den initiativen Typ, Grün für den stetigen Charakter und Blau für den gewissenhaften Charakter.
Nach einer kleinen Snack-Pause und frisch gestärkt  wurde gemeinsam in verschiedenen Grüppchen analysiert, welche Stärken welcher Charakter mit sich bringt und wie unterschiedlich jeder der 4 Charaktere in jeweils der gleichen Situation reagiert. In diesem Zuge wurde deutlich, warum Menschen mit bestimmten Situationen anders umgehen als ihre Mitmenschen.
Unsere Auszubildenden waren erstaunt:
„Man lernt sich selbst und andere von einer neuen Seite kennen und betrachtet Dinge noch einmal aus einer anderen Perspektive.“
Mit Hilfe von Rollenspielen und interaktiven Aktionen zeigte Frau Oswald den Auszubildenden wie Körperhaltung, Gestik, Mimik und Sprache auf unser Gegenüber wirken und wie wir diese Wirkung positiv beeinflussen können.

Mit jeder Menge neuer Erkenntnisse und auch ein bisschen erschöpft ging es für unsere Auszubildenden dann in den wohlverdienten Feierabend.

Fazit unserer Azubis:
„Super lehrreiches Event mit einer Riesenportion Spaß und Unterhaltung!“ 
Na das hören wir doch gerne ;-)