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Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter 
liegt uns sehr am Herzen!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Ehrlichkeit, Anerkennung, Vertrauen
  • Überstundenabbau in Form von Zeitausgleich
  • Kostengünstige Personalwohnungen im Ort oder in der nahen Umgebung 
  • Persönliche und berufliche Weiterbildung
  • Persönlichkeitsentwicklung und Aufstiegschancen
  • Interner Schulungsplan
  • Ideenmanagement
  • Unternehmensinterne Mitarbeiterrabatte und Boni
  • Vergünstigte Fahrsicherheitstrainings
  • Mitarbeitervorteile bei allen Hotels innerhalb der Kooperation Allgäu Top Hotels  
  • Jährliche Mitarbeitergespräche

Ausbildung und Duales Studium

Umfangreiche Betreuung
Unsere Auszubildenden werden bei uns persönlich durch kompetente Ausbilder betreut. Wir führen Dich Stück für Stück an neue Aufgaben heran, um Dich optimal auf Prüfungen und Deine zukünftigen 
Tätigkeiten vorzubereiten. Unseren Betriebsstudenten
bieten wir eine umfangreiche Betreuung bei Projekt- und Bachelorarbeiten an.

Innerbetriebliche Schulungen und Seminare
Um Dein Fachwissen weiter voran zu bringen, bieten wir Dir innerbetriebliche Schulungen und Seminare an. Dazu gehören auch Betriebsbesichtigungen unserer Lieferanten, Fahrsicherheitstrainings uvw.

Hervorragende Berufsperspektiven
Wir erwarten von Dir Engagement, Spaß am Umgang mit Gästen und Lernbereitschaft. Dann stehen Dir bei der Familie Lerch auch nach Deiner Ausbildung alle Türen offen.
Ausbildungsgehalt und Zusatzleistungen
Tarifliches Azubigehalt (siehe bei den einzelnen Berufen) + € 100 on top. Für Deine gute Erstjahresnote (bis Durchschnitt 2,0) erhälst Du nach Wahl ein iPhone, iPad oder Fatbike. Einmal pro Jahr schenken wir Dir eine Übernachtung in einem unserer Partnerhotels mit Freund/in oder Eltern.

Digitale Zeiterfassung
Überstunden werden in Freizeit abgegolten und Mehrarbeit in Cash.

Einführungstag - Herzlich willkommen im Team!
Am ersten Tag werden alle Betriebe der Familie Lerch besichtigt, inklusive einem Welcome-Lunch mit Chef, Chefin und euren Azubi-Paten.

Azubi-Tag / Familientreff
Hier organisiert Ihr selbstständig alle zusammen einmal im Jahr einen Tag für Eure Familien.
Jährliches Azubi-Event
1. Jahr:
Event-Day: Lass Dich überraschen und lerne die anderen Azubis im ersten Lehrjahr bei einem besonderen Event kennen. 
2. Jahr:
Um Dich bei der Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen, bieten wir Dir im zweiten Lehrjahr ein Seminar zum Thema „Coaching 
und Weiterentwicklung“ an.
3. Jahr:
Incentive-Tour: 2 Tage und 1 Nacht in einer City mit Essen und Trinken in den hippsten Restaurants.
Mitarbeiterrabatte
Gerne kannst Du mit einem Partner sowie Deinen (Groß-) Eltern und Geschwistern zu besonderen Konditionen in unseren Hotels übernachten. Weiterhin erhälst Du in unseren Restaurants Vergünstigungen. 

Mitarbeiterwohnungen
An jedem unserer Standorte stehen Dir Mitarbeiterwohnungen kostengünstig zur Verfügung.

Betriebswechsel
Gerne bieten wir Dir einen Austausch in unsere Partnerbetriebe an.
In den folgenden Videos stellt Ihnen Thomas Lerch seine Ausbildungswerte vor. Außerdem erzählen zwei Kochazubis und eine Hotelfachfrau von ihren Ausbildungserfahrungen.
Du möchtest Deinen Betrieb wechseln? In diesem Fall ist auch ein Beginn während des Ausbildungsjahres in einem unserer Lerch Genuss Betriebe möglich.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Hier geht's zu unserer Ausbildungsbroschüre

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Datenschutz

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